Arbeitskreis Personal

"Erst verstehen, dann verstanden werden" 2014 mit Referentin Christiane Gäb Der Arbeitskreis Personal besteht schon seit einigen Jahren. 2010 wurde er komplett neu strukturiert und die WVB-Mitglieder über einen Aufruf zur Mitarbeit animiert.

Vertreter des Vorstandes im Arbeitskreis ist seit 2013 Dr. Henning Ziemer, Geschäftsführer der Synthopol Chemie. Ihm liegt das Thema Personal am Herzen.

Ziel ist es, den Mitgliedern ein bis zwei Informationsveranstaltungen im Jahr zum Thema Personal anzubieten. Dabei ist es den Referenten wichtig, dass die Teilnehmer durch den Workshop-Charakter eine interessante und kurzweilige Veranstaltung mit konkreter Umsetzungsempfehlung bekommen. Themen waren in der Vergangenheit beispielsweise: "Erst verstehen - dann verstanden werden", "In sieben Schritten zur Effizienz" oder "Motivation" bzw. "Generation Y".

Die Mitgliederzusammensetzung variiert, z.Zt. besteht der Arbeitskreis aus folgenden Personen:

  • Arbeitskreis Personal v.l.n.r.: Katharina Petersen, Martina Matthäi-Lehmann, Dr. Corinna Marquardt, Christiane Gäb, Stefanie Feindt, Georg Dubiel, Carmen Beckmann, Susanne Dubiel.
  • Carmen Beckmann, Beckmann Personal Management, Sprecherin des Arbeitskreises
  • Susanne und Georg Dubiel, SMARTER-WAY
  • Christiane Gäb, CMG Business Coaching + Mediation, Sprecherin des Arbeitskreises
  • Christoph Karsten, next U
  • Dr. Corinna Marquardt, Coaching und Beratung
  • Martina Matthäi-Lehmann, Labinal
  • Thomas Mattern, Vielfalt schafft's
  • Martin Rees, Coaching, Beratung und Training
  • Theres Schichta, TSL-Training
  • Dr. Henning Ziemer, Synthopol Chemie und Vorstand
  • Katharina Petersen, AVB Tec21
  • Annick Cathrin Weikert, Netzwerk Navigation

Der Arbeitskreis Personal trifft sich zwei bis drei Mal im Jahr in der Geschäftsstelle. Die letzte Veranstaltung im Rahmen des Jahrs der Kommunikation 2017 fand am 22. März in der Hochschule 21 statt und drehte sich um das Thema: "Miteinander reden statt aneinander vorbei".

Die nächste Veranstaltung ist für den 07. November geplant und stellt eine Fortsetzung des Themas aus März dar: "Kritikgespräche mit verschiedenen Typen - nach dem Modell der Spiral Dynamics".

Wünsche, Kritik, Anregungen: die Arbeitskreismitglieder sind offen für Ihre Ideen, freuen sich aber auch über Interesse an der aktiven Arbeitskreis-Mitarbeit.

 

Ansprechpartner sind:

Christiane GäbChristiane Gäb
Tel. 04161 8006949
E-Mail: info@cmg-business-coaching.de
Carmen BeckmannCarmen Beckmann
Tel. 04163 826617
carmen@beckmann-personal.de